8月24日夜、Ruijie networks (301165)は半期報告を発表しました。2023年上半期、会社の営業収入は48.3億元に達して、前年同期より6.82%増加しました。

公告によりますと、鋭捷網は主にネットワーク設備、ネットワークセキュリティ製品及びクラウドデスクトップソリューションの研究開発、設計、販売を行っています。主な製品は、ネットワーク機器(スイッチ、ルーター、無線製品など)、ネットワークセキュリティ製品(セキュリティゲートウェイ、次世代ファイアウォール、セキュリティ状況認識プラットフォームなど)、クラウドデスクトップトータルソリューション(クラウドサーバー、クラウド端末、クラウドデスクトップソフトウェア)、IT運用、スマート教室などその他の製品とソリューションです。

会社の製品はネットワークの建設の各主要な階層に及んで、広くローカルエリアネットワーク、都市エリアネットワーク、広域ネットワークなどの各タイプのコンピュータネットワークの中で応用して、ネットワークの通信とネットワークの安全を保障する重要な役割を引き受けて、そしてクラウドコンピューティング、仮想化などの技術を融合して各分野のユーザーのために柔軟で、高効率で、安全なクラウドデスクトップソリューションを提供します。

市場での地位は、スイッチ、ワイヤレス製品、クラウドデスクトップなど、さまざまな製品分野でトップに立っています。

IDCによると、同社は2023年第1四半期に中国ethernetスイッチで第3位、中国データセンタースイッチで第3位、中国企業クラスのWLANで第2位のシェアを占めています。wi-fi6は出荷台数で第1位です。当社は、中国ローカルIDVクラウドデスクトップ市場シェア1位です。

報告期間中、国際情勢は変化に富んでおり、中国のマクロ経済回復のテンポが遅く、関連業界全体の需要が不足しており、会社の業務開拓にプレッシャーを与えています。しかし、デジタル経済の急速な発展の波の下で、業界の発展の見通しは依然として広いです。2023年、「デジタル中国」の最上位の計画が着地し、同時に、ChatGPTを代表とする生成型AIの大モデルの発表に伴い、AIアプリケーションの駆動計算力の需要が急増し、ネットワーク設備の反復的なアップグレードが行われます。

中国情報通信院が発表した「クラウドコンピューティング白書(2023年)」によると、2022年、中国のクラウドコンピューティング市場規模は4550億元に達し、2021年に比べて40.91%成長し、急速な発展期にあります。ビッグモデル、コンピューティングなどの需要に刺激され、クラウドコンピューティング市場も安定成長を続け、2025年には中国のクラウドコンピューティング全体の市場規模は兆元を超えると予測されています。

現在の市場情勢を受け、同社は未来に目を向け、継続的にイノベーション研究開発に投入しています。2023年上半期に、鋭捷網の研究開発への投入額が営業収入に占める割合は19.57%に増加し、研究開発人員の割合は56.18%に達しました。2023年6月30日現在、同社が保有している特許数は1,351件で、そのうち発明特許は1292件です。

報告期間中、鋭捷ネットワークは多くの分野で革新的な突破を実現しました。

データセンターのスイッチの分野で、次世代AIのクラウドサービスの知能計算センターのネットワークの建設に向けて、会社はAI Fabric知能計算センターのネットワークソリューションを発表しました;パークネットの分野で、会社の極めて簡単なイーサフルライトソリューションは3.0段階に向かいます;無線製品分野では、星空無線3.0ソリューションを発表するとともに、wi-fi 7の新製品APを発表し、日本最大のインターネット展示会「Interop Tokyo 2023」で大きな賞を受賞しました。クラウドデスクトップの分野で、3つの2.0クラウドデスクトップソリューションを押し出します;サイバーセキュリティの分野では、次世代ファイアウォール製品が登場しています。

市場開拓の面では、鋭捷網網は継続的な研究開発と革新と急速な市場開拓により、スイッチ、無線、クラウドデスクトップなどの市場地位を引き続き強固なものにしました。また、会社はキャリアデータセンター市場と海外業務市場を積極的に開拓しました。

現在までに、会社はすでに累積して300余りのインターネット企業、1000余りの金融机関、5000余りの病院、2600余りの大学と10000余りの企業の顧客をサービスしました。

また、コンプライアンスシステムの構築を改善し、資本投資を増やし、現地のチャネルパートナーとの協力を強化することによって、海外市場の開拓に新たな進展を遂げました。報告期間中の海外事業の売上高は前年同期比16.36%増の4億8800万元でした。

管理効率の面では、会社は革新管理、品質管理、人材経営、プロセス改善及び海外プラットフォーム建設の5つの方面から管理変革を推進します。管理資源の投入、方法とツールの導入、メカニズムとプラットフォームの構築などの手段を通じて、運営効率を高めます。人材需要の進度をめぐって、企業文化の建設と結びつけ、人材密度を急速に高めます。同時に、持ち場の標準化と職務資格体系の建設を引き続き推進し、ハイレベルの管理人材と専門人材を導入して、会社の持続的な長期的発展のために基礎を定めます。